“对公司业务感到兴奋”的妻子，是她的丈夫与她丈夫的雇主的最重要盟友。
瑞士欧尔利康市的某家机械制造工厂，安排了职员的太太们参观访问的日程。在这几天里，太太们参观了整个工厂，并且听他们解释各种制造程序。工厂的经理已经发觉，这是一项实用的政策，因为他们时常可以从这些太太们那儿得到改进的建议。
许多美国公司也对太太们大开其门了，他们也得到了相同的效果。例如，美国布雷克皮鞋公司，也安排职员太太们去工厂访问，他们鼓励这些太太们对公司的计划和政策提出自己的看法和建议。
在《今日女性》杂志里，马丁·萧尔提到一位女人，她参加了中西部一家制造家用器具工厂所主办的一次访问。当她看到她先生在他的机器旁工作的时候，她有了个想法。那天晚上，她问她丈夫，为什么他的机器不使用脚踏板来代替那个高过人头的杠杆——换个脚踏板将会节省许多时间和不必要的动作。她丈夫觉得这个说法很合理，于是把这个建议告诉了他的老板。当这个建议实现后，他的生产力增加了大约百分之二十，而这个创意也使他得到三百五十元的奖金。